| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 身体障害者に対する日常生活の介護業務を主に担当して頂きます。 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーション活動、通院、外出支援 ・日誌、記録 他※変更範囲：変更無し※介護等については、研修で丁寧に指導します。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区宝来５０１−１ |
| 賃金 | 209,460円〜259,880円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 6時15分〜15時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】・通勤手当は会社規定による。 マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。※駅から徒歩１０分という好立地ながら、自然豊かな田園地帯 にある事業所です。電車の本数は多い方ではないので、 マイカー等での通勤をお勧めします。（無料駐車場あり）・応募、問合せ等の連絡は平日８時３０分〜１７時３０分の間で お願いします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています |
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